開発途上国で子育てをされる方へ~「不便」だからこそ~

開発途上国への赴任辞令が出た際、最大の課題はご家族が揃って駐在するか否かではないでしょうか?このシリーズでは安全面、衛生面も含めた家族での駐在生活の工夫を順番にお伝えしています
このページでは生活インフラが万全ではない開発途上国で家族揃って暮らすメリットの一つを説明しています

安全対策責任者を育成するために

単なる財務部長ではない、経営幹部としての最高財務責任者(CFO)の育成が盛んになっています。安全対策責任者もまた経営幹部として重要な役割です。当サイトでは安全対策責任者の素養として安全対策の基礎知識、経営への理解そして人間力が必要だと考えています

海外での安全配慮義務を履行するために(後編)

職場や工場等で労働者の安全、健康を守るために企業には安全配慮義務が課せられています。日本国内と環境の異なる海外でも同じ義務がありますが、本来必要な安全配慮義務が満たされていない例も多いです
海外展開する企業/団体が最低限対応すべき安全配慮の取り組みを具体的にご説明します

開発途上国で子育てをされる方へ~海外駐在の実態~

開発途上国への赴任辞令が出た際、最大の課題はご家族が揃って駐在するか否かではないでしょうか?このシリーズでは安全面、衛生面も含めた家族での駐在生活の工夫を順番にお伝えしています
このページでは海外駐在の実態をデータから紐解き、開発途上国への赴任が珍しくないことをご説明します

海外での安全配慮義務を履行するために(前編)

職場や工場等で労働者の安全、健康を守るために企業には安全配慮義務が課せられています。日本国内と環境の異なる海外でも同じ義務がありますが、本来必要な安全配慮義務が満たされていない例も多いです
海外展開する企業/団体に求められる安全配慮義務の原理原則をお伝えします

開発途上国で子育てをされる方へ~プロローグ~

開発途上国への赴任辞令が出た際、最大の課題はご家族が揃って駐在するか否かではないでしょうか?途上国での家族の暮らしや育児の様子を体系的にまとめたHPや本は限られています
このシリーズでは安全面、衛生面も含めた家族での駐在生活の工夫を順番にお伝えします

GW海外旅行を実りあるものに!

2019年のゴールデンウィークは改元に伴う10連休ということで、海外旅行をされる方が昨年比急増となる模様。アジア地域はもちろん、ヨーロッパ等に少し長めの旅行をされる方も多いよう。せっかくの海外旅行ですから、帰国まで楽しく過ごしていただけるようご自身の安全に関する情報も確認することをおススメします

連絡網更新を止めるな!

人事異動の季節、緊急連絡網の更新を忘れていませんか。日々の業務に影響はなくても万一トラブルが発生した際、「古くて使い物にならん!」と叫ぶ羽目になります。緊急連絡網は常に最新にしておきましょう
海外での緊急連絡先一覧表フォーマットも無料公開中!

海外赴任直後に絶対やるべきこと

人事異動の増えるこの時期、海外赴任されるという方は引っ越しや銀行口座手続き等で大忙しのはず。ついつい忘れがちですが赴任直後には在留届提出が義務付けられています。海外における住民票とも言える「在留届」の提出方法や提出した際のメリットをわかりやすく説明します。

「働き方改革法」いよいよ施行、中小企業の対応は?

4月1日「働き方改革関連法」が施行されます 代表の尾崎です。本日は安全対策そのものとは少し違う話題から。 今年1月、同じ「代表のつぶやき」コーナーで企業のハラスメント防止義務を法制度化するという動きについてお伝えしました […]