海外で活躍できる人材の条件
代表の尾崎です。
このページを読んでいただいている皆様は既にお気づきのように、日本の人口は当面の間減少傾向が確実です。したがって日本国内だけで商売を成立させるのは難易度が高くなる一方です。必然的にマーケット拡大のためには海外に進出していく必要があると感じています。
当然のことながら海外で事業展開を行うには海外で活躍できる人材が必要です。海外で活躍できる人材に必要な能力は例えば以下のような項目だとされています。これらは文部科学省の「グローバル人材育成について」という資料をはじめとして国際的に活躍されている方のご意見などを踏まえて列挙したものです。
コミュニケーション能力
異文化に対する理解・適応力
日本人としてのアイデンティティ
主体性・積極性
協調性
柔軟性
責任感・使命感
宗教や民族、文化、歴史等の幅広い教養
深い専門性
知識・ノウハウの言語化能力
課題発見・解決能力
チームワークとリーダーシップ
決断力
今後日本企業が生き残っていくためには海外での事業展開を成功に導けるような人材を育てていかなければならないはずです。つまり、企業の中で上に並んだような能力を社員に身につけさせていくことが重要であると言えるのではないでしょうか？
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